详解找工作运气好的人多吗

在找工作中是能力重要还是运气重要?

相对来说，运气更重要。入职一个好公司运气占的分量多一点，毕竟有能力的人不少。当然能力也是不可或缺的。首先得有所长（实力），其次得遇上有所需（运气），这样天时地利人和都具备基本上就成功了。有所需的场景不是个人可以左右的，个人能努力达成的是努力让自己的有所长达成。实力和运气不是平行。

找工作要靠运气吗

任何事情都是靠运气的，运气是一方面，不能全部依靠运气。最关键的问题是机会来的时候你有没有及时把握住并做好相应的准备了呢？这才是最重要的。人生中谁都会有那么几次机遇，有的人抓住了他就成功了，有的人没来得及把握或者没做好相应的准备就只有平平淡淡了。

找工作看缘分是吗

找工作看缘分是吗1.找工作确实有点缘分的原因在里面，领导喜欢什么类型的员工，这就有点缘分的意思2.找工作还看你获得信息的量够不够大，人家招聘，你不知道，只能错过3.找工作最重要的还是你自己的能力，多锻炼自己提高自己的能力，才能找到好工作 。

找工作?有时候你真的是需要一点运气

      本人有一个大学室友，就挺有运气的至少在我们是有几个之间是这样。熟话说“不是一家人不进一家们”，我们几个人大学三年在一起，不管是生活习惯、学习习惯甚至成绩都差不多，她不是最好的，也不是最差的。可是毕业几年后的工作情况她可以说是最好的一个。

为什么有些人在职场中运气很好,可以在短时间内连跳好几级?

而在这些领域工作的人可能更容易获得更高的职位和更好的薪水。当然，有时候也可能会有一些人在职场中有“好运气”，比如恰好遇到了一个适合自己的职位或领导人，或者某些机缘巧合地促成了一些机会。但是，这种情况只是偶然的，大多数情况下，成功需要付出努力和实际行动，而不是仅仅依靠运气。

现在找人找关系找工作真的是不知道谁能够办成,都不知道谁能关系硬。

在人际关系和社会资源较为密切和竞争激烈的环境里，有人能够通过人脉关系找到一个好的工作机会，而有些人即使拥有强大的人脉关系，也不能够轻易地找到一个好的工作机会。因此，运气因素无疑是影响找人找关系找工作的关键因素之一，但它不是唯一的因素，还包括自身素质、经验、知识、技能和机遇等因素。因此。

找工作真的是靠运气吗?

有一点点运气关系吧，如果公司急着要人，刚好看到你的简历合适。个人认为更重要的是能力。有能力找工作都是挑的。 来自职Q用户：王女士 什么都和运气有关，但绝对不是决定因素 来自职Q用户：匿名用户

找工作真的很需要靠运气吗?

确实需要一点运气。但是不要失去信心。其实面试官也很矛盾。他们要挑你的毛病来打击你，但同时又希望你在被打击之后还能自信满满。因为用人单位和我们一样，都在寻找所谓的“性价比”。这样你就能理解为什么面试多次还是没有结果了。并不是你不够好，而是他们在作比较，挑选性价比最高的人。所以千万不要。

找工作需要运气吗?

很需要，因为只要工作定了，你就会发现其实都挺简单的，重要的一步就是你能不能找到

大家说我在大城市找工作顺利,是不是因为有一年的工作经验?

工作经验，也属于自身能力的一种……但并不是全部……对你来说，有工作经验，对你的帮助是非常大的……工作经验更丰富，这是很有好处的嘛……这个的话通俗来讲很可以。每个都是不一样的。相比较那些说的。也可以说明的具体一点。可以咨询一下专业人士的解答。多询问一下身边的人也可以。要与日常。