详解运气不好工作不顺利可以辞职吗知乎

当你的工作无法为公司带来利润的时候,你是否就快要离职了?

肯定了她的成绩。也祝福她以后的工作越来越顺利。同样是辞职，小李却有着不一样的待遇，他告诉领导想要辞职之后，领导先是好心洗脑，眼看不成，就开始讽刺，最后在同事面前说，你这能力，到哪都干不出什么业绩。在职场上，好的公司会总结分析员工为什么离职，会尊重员工的选择。但不会给员工穿小鞋、使。

中年的你,事业无成,又失业,该怎么办?

最近在知乎上看见一个中年的大叔，在网上发了一个问题，他说自己已经45岁了，工作上一直不顺利，没有好的发展，工资不高，一个月才几千块。然而更加雪上加霜的是，即将面临被辞退的境遇，现在的他迷茫不知所措，不知道未来如何走下去。倘若这是一个年轻的小伙子，相信肯定会有很多人来吐槽，这么年。

什么时候是换工作的最佳时机?

建议不要换工作的情况1、低谷期很多人选择在工作的不开心的时候跳槽：和同事关系相处不好、被领导训斥有情绪，这种时候跳槽，往往是你逃避的理由，这个时候选择跳槽，在选择工作的时候会带有更多的个人情绪，对于新工作的判断也会有偏差，并且在新的工作岗位上，依然会面对一样的问题。2、对职业没有规划。

工作不开心,要坚持吗?

一是能够从工作中获取驱动力,这解决的是工作意愿问题(我愿意干)。当你觉得这份工作令你没有干劲、浑身懈怠、无时无刻不想逃离的时候,那是因为这份工作本身的工作内容与你的“才干”本能相排斥或冲突。比如,让具备“取悦”优势的人去拜访客户,对于他来说这是一种令他兴奋的工作模式;假如一个人更喜欢安静地思考问。

多年工作中,你真的实现过“骑驴找马”吗?

1 如果可以,不要随便裸辞 找工作的时候,不要高估自己,也不要看轻自己,要对于自己有清晰的认识。这个时候就需要在无压力的状态下做决定。 心理学上有一个种现象叫有利归因,当我们评价成功的是时候,归因于自己的天赋和努力,如果事情不顺利,则归咎于外部环境的恶化,当我们评价他人的成功因素,归功于他人的运气和环。

你见过的运气最不好的人是什么样的?

有句古话说得好：一命二运三风水，四积阴德五读书。我们没有懂得如何正确教育孩子的家长、我们碰不上改变自己一生的老师、我们遇不到千里之外与自己最相配的心上人、我们也见不着在人生低谷时拉自己一把的贵人。到头来，我们没有命、没有运、风水阴德统统没有，我们能把控的，只有读书。‍‍。

愿你被生活打磨之后,依然热爱生活,依然有强大的内心

在你考试失利的时候，要能够积极找出失利的原因，然后再接再厉；在你面试失败的时候，也不要过度怀疑自己，而是从失败中吸取教训，争取下一次能够成功；在你工作不顺利的时候，也不要动不动就想辞职，有些问题真的没有你想象的那么难处理。在你感觉到婚姻不幸的时候，也不要对生活失去了信心，对所有。

当工作情感不顺时该怎么调节呢

工作不顺多数是因为情感不顺导致的，这个时候要把过去的情感彻底放下，心情好了，工作自然也能顺心。可以选择一个东南亚景点旅游，那里的景色非常美，好好放松一下心情，回来后也要多走出家门或者看书，分散注意力，时间长了自然就淡忘了，开始好好工作。

职场上纠结离职的时候,是走还是留?

③如果，你没找好下家，但是对现工作真的很烦，那么也建议你马上辞职，因为如果一直这么下去，只会让你心情越来越差，自己的状态不好，找新工作也不会那么顺利，索性辞职了在家休息两月，做好准备找新工作会更好。④没有下家，对现工作也不是很反感，建议年后再走，这种情况就比较是得过且过了，。

。经过熟人介绍,本可以做文秘,最后运气不好,被弄到前台,

现在不要抱怨运气什么的，把这口气憋着，韬光养晦，刻苦努力，在现有的前台的岗位上兢兢业业的工作。然后发挥自己的特长，着眼于自己钟意的文秘岗位，围绕这个目标去努力奋斗，让老板和周围的同事认可你的工作能力。然后在恰当的时候，你不鸣则已，一鸣惊人，来一个完美的逆袭。