详解三月十五买手机便宜吗知乎

有完全遵守劳动法的公司吗?

年假有限制，且不换钱，拖到年底未休完视为个人安排不当。工资发放延期，且年终奖金在三月十五日与一月份工资一起发放。规章制度全凭老板一张嘴，无视劳动法。接着是五百强美企，工作时间早八晚五，有早会，晚上按时关电脑。午休一小时，加班有加班工资，按每半小时计数。休的是外国假，国内法定上班。