面试时觉得不合适可以当场跟面试官说吗

面试的时候,不合适为何公司人事不当场告知,而是叫回去等通知?等通知。

而且其实当面拒绝求职者，不管求职者是不是很想要这份工作，这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以，一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。还有就是一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的，可能是不同的时间。

作为公司HR,面试新员工时如何委婉的说他不合适?

我感觉可以告诉他说让他先回去等消息，其实也不用这样大费周章的说那些委婉语，毕竟现在的社会竞争那么厉害，应聘者也都懂，有的时候自己应聘不上，不能够怪别人，只能够怨他自己能力不行。所以说，在我看来，这些委婉语是。

面试的时候,如果当时没有决定好要不要去,可不可以先跟人事说我先考虑。

你可以先跟人事部门说先考虑一下，只要你考虑好后果。不过建议如果对方都没有说录不录取你的时候，你就没有必要这么说。还是等过一段时间。对方给你打电话说录取你之后，你再和对方说考虑几天才好。现在说的话，基本上你。

去面试个工作听面试官说过要求后,我觉得这份工作不适合我,我该直接说。

如果认为不合适，可以直接拒绝，但是说话可以委婉些，比如需要再考虑下。当遇到自己认为不合适的时候，不妨多思考下，是自己无法做到还是对方要求过于苛刻，如果通过学习或者老人帮带，可以去做的，那也未尝不是一个成长的机会。。

礼貌回复不合适的应聘者

5.当场告知：面试结束时当场告诉候选不合适，“抱歉，您刚才的表现很优秀，但不适合我们的岗位。”有些候选人会在这个时候问其原因，通常得到的回答是“岗位匹配度欠佳”。6.电话告知：一般在面试结束的1

面试一份工作当天觉得不合适就说考虑一下,现在想去上班,打电话的话怎。

打电话跟对方说，我考虑清楚了，愿意为贵公司效劳。

面试的时候,我该不该跟面试官说实话呢?

总之，在面试和求职过程中，诚实和真实是最重要的品质之一。不要试图撒谎或夸大自己的能力，相反，你应该以真实和积极的态度来表现自己，让面试官看到你的潜力和优势。如果你能够保持良好的表现和态度，相信你一定能够在面试中。

面试后觉得公司不适合自己,面试官要我说说不适合的理由怎么说?

如果您在面试后认为该公司不适合自己，可以考虑以下几点来回答面试官的问题：公司文化：您可以表达对公司文化的看法，例如公司的价值观、工作氛围、员工关系等等，认为公司的文化和自己的期望或价值观不太一致。工作职责：您可以。

面试时不想当时答应,能不能和面试官说在考虑一下,怎么说才好

要给自己留点余地，你说考虑一下公司就基本不会考虑你了。你可以说晚点去公司报道，退后一周左右的报到时间，给自己争取足够的其他面试机会