正月初二上班算几倍工资

过年的三倍工资是哪三天

农历正月初一、初二、初三。春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三，劳动者被安排在这三天加班的，至少会有三倍工资；如果是在其他休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。

今年春节加班哪几天工资三倍?2024年春节几天三倍工资

1. 2024年春节期间，员工的加班工资将在正月初一、初二、初三这三日按正常工资的三倍支付。2. 除了上述三天外，其他春节加班日员工的工资将是正常工资的两倍。3. 依据中国的劳动法，休息日加班若无法安排补休，企业应支付员工不低于工资200%的加班费。4. 在法定假日加班时，企业需支付给员工不低于工资3。

大年初二加班几倍工资

根据劳动法规定，在法定节假日加班用人单位需另外支付300%的工资，而大年初二是属于法定节假日所以工资是除去本身这天工资还有3倍，初一、初三也是如此。另外，除夕、初四到初六因为是周末调休，用人单位则要另外支付2倍工资。计算方法：假设某劳动者月工资收入为6000元，按规定，月计薪天数为21.75天，则日。

过年上班算几倍工资

劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天上班，有权要求用人单位支付3倍工资。而初四至初七的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律依据：《工资支付条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务。

今年春节哪三天是三倍工资

过年三倍工资是指国家规定的法定节假日放假的三天：除夕、正月初一、正月初二这三天。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。我国法律规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资。

法定休假日上班三倍工资吗?

三倍工资的法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（农历正月初一、初二、初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）和国庆节（10月1日、2日、3日）。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国。

过年法定节假日是哪几天三倍工资

法律分析：农历正月初一、初二、初三这三天有三倍工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第。

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