工伤八级怎么算

8级工伤赔偿标准

七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤。

八级工伤赔偿标准是什么?

八级工伤指劳动者因工作原因受到的职业病或工伤程度达到了国家规定的八级，下面是八级工伤赔偿标准：医疗费用：因工致残职工的治疗费用，由企业按照实际发生的医疗费用支付。工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发。

八级工伤赔偿标准与计算方法

八级工伤赔偿 标准的规定：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%) 2、住院 伙食补助费 ：住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费：按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资：本人工资× 。

八级伤残工伤赔偿标准

八级伤残工伤赔偿标准11个月的本人工资。工伤赔偿标准，具体如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院。

工伤八级怎么赔偿的

工伤八级伤残计算标准 1. 一次性伤残补助金 10个月,由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2. 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,。

工伤鉴定八级赔偿如何计算

4、停工留薪期间的工资按实际时间计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级。

工伤八级赔偿2022标准

2022工伤八级赔偿标准如下：1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费：（1）住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；（2）经医疗机构出具证明，。

8级工伤大概可以赔付多少钱

法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 1. 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 2. 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。

八级工伤赔偿标准是怎样的?

一、工伤八级伤残赔偿标准有哪些1、工伤八级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、。