腊月三十工资去哪要

你好,今天腊月三十了,农民工,工资一分没有拿回。不知道该怎麼。请求。

今天政府部门都放假了，你们先回家过年吧！过完年到当地人事劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

腊月三十老板不发工资怎么办

老板过年不发工资，当事人一般可以通过如下方法解决:1、与老板协商;2、向劳动行政部门举报;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 一、老板过年不发工资怎么办 1、老板过年不发工资，当事人一般可以通过如。

在工地上做事不给钱,腊月三十去他家要钱可以吗?

在工地上做事，不给钱，那就30完全可以去他家，要钱，而且还可以通过法律的手段去维护自己的权益，现在党中央国务院都在积极的维护农民工的合法权益，尤其是对拖欠农民工工资的毫不手软。

过年腊月三十到正月初七。不放假。而且早中晚生活费自己出,只有吃泡面。

可以到劳动部门反应或者到法院起诉！但要掌握度因为你以后还要在单位继续干下去不要和单位搞僵局了！

我本来就有三天假休过年三十初一初二都在上班本来说初一初二说上班有三。

是的，在过年期间你的那三天是3倍工资，这是国家规定的。

公司只发春节7天工资违法吗

春节确有法定假日三天（腊月三十日至正月初二），并额外调休数日，共同组成春节假期。若企业仅以七天薪酬计算，未依规对法定节假日薪酬进行支付，即意味着未能全额支付劳动报酬。如问题无法自行通过协商解决，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障个人权益。在此过程中，务必妥善保管相关工作证明文件。

春节假期法定春节哪三天三倍工资

春节，中国最重要的传统节日之一，法定假期包括腊月三十、正月初一和正月初二。在这三天里，员工可以享受三倍工资的待遇，这是国家法律为保护劳动者权益而设立的特殊福利。腊月三十，也就是除夕之夜，是中国家庭团聚的重要时刻。这一天，无论人们身处何方，都会设法回到家中，与家人共度佳节，吃团圆饭，放。

过年节假日加班工资怎么算

因此农历腊月三十、正月初一、初二、这三天加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×3。如果月工资为2500元，法定假日加班工资就是：2500÷21.75×300%×3=1034.5元。休息日为农历正月初三至初六共计4天。在这四天工作，加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4。如果月工资为2500元，他的休息日加班。

大年三十算三倍工资吗?

指阴历腊月三十日（小月为二十九日），是一年的最后一天，为月穷岁尽之日，故又叫除夕，俗称大年三十儿 。国家现行规定只有法定节日加班才有三倍工资，除夕不是法定节日,所以没有三倍工资。加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息。

大年三十值班几倍工资