详解排查化解矛盾纠纷工作存在的问题

矛盾纠纷存在问题及整改措施

法律分析：矛盾纠纷中存在的主要问题：（一）对矛盾纠纷排查调处工作的重要性认识不够，矛盾纠纷排查调处无专业化队伍，矛盾纠纷排查调处无专项经费；（二）相关职能部门作为不够；（三）基层矛盾纠纷排查调处不及时；（四）现有的调解队伍法律政策水平低。矛盾纠纷整改措施：加强基层矛盾纠纷排查调处，大力推进。

派出所矛盾纠纷排查化解工作中存在的问题

在地方的一些派出所进行矛盾纠纷排查的过程当中。尤其是在化解矛盾的过程当中，存在一定的问题，就是当事人不能适时提供情况。有的为了一己私利或者是亲属关系，隐瞒真实情况，增加了派出所化解工作的难度。

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报矛盾纠纷排查化解工作情况总结

3、明确目标、突出重点。根据本乡实际情况，在矛盾纠纷及不稳定因素排查中，全面掌握了存在的问题，重点关注了可能引发不稳定因素的矛盾。4、齐抓共管，系统汇报。我乡对维稳工作高度重视，严格按照规定要求，精心组织，全面实施。通过以上关于矛盾纠纷排查化解工作汇报的内容，相信大家能够更深入地了解相关工。

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报 矛盾纠纷排查化解工作情况总结

2、加强领导，明确责任。为了使矛盾纠纷排查活动真正取得成效，防止排查过程中出现不调处、避重就轻、避实就虚的现象，真正使一些影响全乡社会和谐稳定的矛盾纠纷得到化解，乡党委召开了专题会议，对近年来在发展过程中积聚的一些带有苗头性、倾向性的矛盾纠纷进行了梳理、归类，理清了我乡矛盾纠纷排查调处工。

月度矛盾纠纷排查调处情况综合分析报告

一、本月辖区内矛盾纠纷总体情况及其成因分析：本月共发生矛盾纠纷调处案件5件，其中成功调处3件，2件正在调处当中，履行3件。调处的矛盾纠纷，属于公民与公民之间的矛盾纠纷3件，属于公民与法人之间2件。其中属土地承包纠纷的1件，属于村务管理纠纷的2件，其他纠纷2件。二、典型案例及其存在问题和主要。

谈谈如何做好矛盾排查化解工作

做好矛盾排查化解工作，就要从群众最关注的问题入手，牢牢围绕影响社会稳固的因素，深切基层了解社情民意，做到对涉及各类矛盾纠纷的信息反映灵敏，对涉及稳固的重大隐患和苗头性、偏向性问题及早预警，尽力把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。二、早发觉、早处置是做好矛盾排查化解工作的关键。做好矛盾排查化解。

矛盾纠纷排查调处工作情况总结汇报

做好矛盾纠纷排查化解工作,领导是关键。我们明确了单位党政一把手是第一责任人,实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作责任制。 (二)坚持原则 我们严格按照《信访条例》“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,全面深入的开展矛盾纠纷排查和信访积案化。

社区矛盾纠纷排查调处工作总结

一、加强矛盾纠纷预警防控体系建设，提高社会稳控能力 我们强化了预警、排查、化解三项新机制建设，建立健全了社会稳定工作体系。社区充分发挥了社会治安综合治理优势，及时收集涉及社会稳定、治安防范方面的情报信息。同时，加强了信息汇总和研判工作，对影响社会稳定的“热点”、敏感问题的提前预警，确保影响稳定。

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

社区矛盾纠纷排查调处工作总结

重点排查了返乡农民工、下岗失业人员、待业大学生、军队退伍人员等困难群体中的矛盾纠纷问题,做到掌握苗头、控制及时、处置得当。 三、加强了矛盾纠纷工作机制建设,进一步强化日常排查工作 今年以来,我社区严格执行日常矛盾纠纷排查工作机制,按照属地管理原则,认真组织开展矛盾纠纷排查调处活动,坚持经常性和集中性排查调处。