九级工伤赔偿标准计算

九级工伤能赔偿多少钱

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指。

九级工伤赔偿计算公式

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗。

工伤评定9级补偿多少

法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不。

工伤9级伤残赔偿标准金额

一、工伤9级伤残赔偿标准工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性。

工伤九级伤残怎么赔偿

工伤九级伤残赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故。

伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少

伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；4、医疗费：按工伤保险诊疗。

工伤九级伤残赔偿金计算方法

n赔偿标准：1、工伤九级伤残，可在 劳动能力鉴定 结果出来之后 申请工伤待遇 中领取 一次性伤残补助金 。在与 单位解除劳动关系 时可得到一次性就业补助金和 一次性医疗补助金 。nn2、金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9。

9级伤残怎么计算赔偿金

九级工伤赔偿标准计算方式：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖。

九级伤残的赔偿标准

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算 九级伤残工伤赔偿申请流程 申请工伤赔偿，由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料：1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》；2、工伤职工劳动合同；3。