清明那一天是三倍工资

清明节3天假哪天是3倍工资?另外2天是几倍?

清明节放假三天，只有一天是法定工作日，另外两天是双休 所以4月4日清明节那天是三倍，其他两天是双倍

清明节放假哪天3倍工资工资

法定假期日是：4月5号（星期二）为三倍工资，其他两天的工资正常（因为这两天是正常的工作时间，所以不能加倍工资）望采纳、谢谢！

3倍工资到底含不含底薪

法律分析：关于节假日三倍工资的问题，需要明确的是，这一额外报酬不包括原底薪中的那一天。在法定假日，即使员工不工作，也要支付等同于工作日的工资，因此所谓的三倍工资是指在正常工作日的加班费，而不是将底薪也计算在内。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条的规定，法定节假日应。

清明五号上班算三倍工资吗?

算的，清明属于国假！ 公关之类的有三天假期，但公司可能只有5号那一天属于国假，4、6号只能算双倍工资！

3倍工资到底含不含底薪

法律分析：节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日，不上班也要视同上班发工资，所以三倍工资是不包括正常工资的，否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定：法定假日应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其他拿三倍工资的节日。

四月份清明有一天是三薪,那么四月份的工资是基本工资加三天还是加两天呢。

如果四月份你清明正日子在单位进行加班，那一天是3倍工资，你的算法是应该基本工资再加两天工资。

我想问下我在麦当劳兼职,马上清明节了,经理说3倍工资,是指的3天都3

清明节当天三倍，前两天是没有的，比如春节七天假，只有前三天有三倍工资，后四天没有，每个假期都一样，并不是我们放几天假按几天算的，这里面有周末！如果满意请采纳！

单位平时单休,清明节放假工资怎么算

那这天休息是正常的，不扣工资；单休周日休息，这天本来就有，那么周一这天你们单位放了假，那么这天肯定是属于调休的，要么补回来，要不扣了。还有就是清明节这天的工资是已经包含在原来的上班时间里了。上了班就是三倍工资，包括原来工资里面那一天，就是清明节这天上班实际是拿了4天的工资。

正常工作时间一天8小时,而清明节却工作12小时,怎么算加班费?按1.5个工 。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、在法定节假日工作，那一天单位应当支付你三倍的日工资。工作时长超过法律规定，你可以通过工会与单位沟通。

今年清明为什么不调休

不过对于法定的假日，即便是调休也属于清明节三天的假期。尤其对于一些特殊单位或者是企业，周六或者周日都加班，可能不存在星期天的现象。所以如果不调休的话，周六、周末也是上班。从这一点就体现出了三天假期调休与不调休的区别了。关键还有一点，那就是法定假日加班需要有加班费，还需发三天的三倍的工资。