公司做法事如何申请费用

职工劳动维权成本太高,导致员工不敢维权,问有何方法解决此问题?

当公司要炒掉你的时候,前提是你自己没有违反法律法规和公司规章制度,符合正常解除劳动合同的理由范围,你就开始录音吧,录下公司为什么炒掉你,欠你多少工资、加班费等等,什么时候给你,录音的时候要记住称呼对方的职位名字,不然不知道你和谁对话,然后公司让你签字别签,很可能他让你签离职申请书,保密协议,竞业协议等等,。

我如何向老板提涨薪要求?

首先你要保证前提是你为公司做出了贡献，然后你的一举一动都受到老板的关注，那么你所做的一切老板会心中有数的。其实你现在向他提出涨工资，他一定会满意的给你答复。向老板提出加薪要选择合适的时机。如果你选在他忙得焦头烂额的时候提出加薪，恐怕不会轻易成功。多数情况下，老板的心情决定了你加薪。

公司出差时让自己垫付差旅费,这样的做法合适吗?

第一、先考虑清楚，看你们的公司和你有没签用工合同。要是签合同了还行,最起码有点保障，正规公司，出差后回来一般都会给予出差报销和补助。如果不是正规的公司，像一些皮包公司那样，如果不给你报又不开支的话，你这不是哑巴吃黄莲吗？建议你可以和老板说,我刚参加工作,没有那么多钱垫付.能不能先。

我工作19个月,现公司要给我调换岗位我不同意而要与我解除劳动合同,这样。

用人单位的做法是合法的，先按《劳动合同法》第35条规定与你协商变更劳动合同，不能达成一致，按第40条规定解除劳动合同，并按第46条规定支付经济补偿，那就没有什么问题。但做法合法，不一定在操作过程中就合法，所以，如果操作过程中违法，你一旦有证据，可以由补偿，变为赔偿，赔偿是补偿的二倍。如果。

做法事消灾真的有效吗

1、民间是有师父做法事的，法事包含了一些所谓的法术，法术治病，合婚等，都是有效果的。2、道教是中国的传统宗教，其思想渊源和信仰形式是对黄老学说和传统的敬天、祭祖习俗的继承。今天我们所称的“法事道场”即是在这种信仰基础上演绎发展而成的宗教活动。3、道场，又称法事，即道教宫观中一种为善男。

公司想辞退员工,想让员工亲自离职,员工应该怎么办?

如果双方都能协商成功，辞职补偿这些都满意的话，就没必要起法律途径，毕竟在这工作多年，公司和同事多少会有一点感情在。然后，在双方协商不成的情况下，去找劳动仲裁部门申请仲裁。朋友A在积极与公司沟通无果后，因理据在朋友这边，直接到该区劳动仲裁部门提交申请仲裁（事前已只会公司，但其表示无所谓。

工程签证问题

如签署意见为情况属实,只能作为证据材料,并非签证,要增加费用或顺延工期需要结合合同约定及其他证据材料予以综合认定。 二、施工单位如何进行工程签证 1、注意勤签证。 比较好的做法:设置一个部门——公务部,配置估算师、合同经理等岗位,统一控制来文和发文,做到勤签证、勤索赔。 2、办理签证要考虑到合同约定 合同中。

个人欠款怎么执行他名下公司

3、申请执行人的身份证复印件，单位的，要提交营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法人代表身份证明。4、被执行人的财产线索。法律依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十三条作为被执行人的个人独资企业，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加其。

给人做法事收费犯法吗

给人做法事收费并不属于犯法行为，但如果以此进行诈骗、敲诈勒索或者利用封建迷信活动扰乱社会秩序、损害他人身体健康，则可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》。法律依据是《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十七条，该条款规定了组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人从事邪教、会道门活动或者利用邪教、。

公司领导有时很过分,让员工为公司垫钱,应该怎么办?

对有些公司领导来说他们有时做的也是特别过分的，当公司需要买某些东西的时候，他们居然以自己没钱或者是直接支持员工去购买东西，但是又不给员工支付费用，总之就是变相的让员工为公司垫钱，而且之后也不会再提起这件事情，真的是让人特别恼火的。而如果自己遇到了这种领导，以我个人的脾气来说，当然是。