中秋加班几天三薪

2025年三薪是哪几天

2025年三薪的日子包括：元旦1天、春节4天、清明节1天、劳动节2天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天。这些日子里，如果劳动者加班，用人单位应支付不低于正常工资300%的工资报酬，且不能用补休来代替加班工资。要注意的是，只有上述指定的法定节假日当天才属于三薪日。若劳动者在其它连假中的调休。

2025三薪班是哪几天

有1天三薪；劳动节从5月1日到5月2日，共2天三薪；端午节是5月31日，有1天三薪；中秋节是10月6日，有1天三薪；国庆节从10月1日到10月3日，共3天三薪。所以，2025年总共有13天的三薪日。

2023中秋国庆三薪哪几天

不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。但是如果你在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资，剩余几天2倍工资。中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员。

一年一共几个三薪日

国家法定节假日三薪表,最新节假日薪资规定(三薪工资计算方式)

1. 国家法定节假日三薪表

国家三薪是哪几天

6. 中秋节：通常为9月10日或9月11日 7. 国庆节：通常包括10月1日及其后的连续两天 请注意，具体的放假安排可能因当年政府公告而有所不同。法定节假日三薪的计算方式为：员工当月平均工资 / 21.75天 / 8小时 * 300%。在上述节日期间，若员工加班，企业应按照此规定支付三倍工资。

2024年八月十五有三薪吗?

2024年八月十五中秋节当天加班且不补假，会有三倍工资。2024年9月17日是中秋节，9月15日、16日加班不补假有两倍工资。一规定基于?《中华人民共和国劳动法》第四十四条，该条款明确指出在国家法定节假日工作的员工应获得不低于正常工作时间工资百分之三百的报酬。中秋节作为法定节假日之一，用人单位在法定。

2024年法定三薪哪几天

端午节：6月10日，纪念屈原的传统节日，也是法定节假日之一，当天加班享有三倍工资。中秋节：9月17日，家人团聚赏月的中秋佳节，被列为国家法定节假日，加班员工可获得三倍工资。国庆节：10月1日至10月3日，庆祝国家成立的节日，连续三天放假并支付三倍工资。这些法定三薪日是根据《劳动法》及相关规定。

2023年中秋节和国庆节放假几天三薪

1. 中秋节和国庆节都是中国的法定节假日，在这两天加班的员工可以获得三倍工资。2. 根据2023年的放假安排，从9月29日到10月6日，共计8天为放假调休时间。其中，9月29日、10月1日、2日、3日这四天是法定节假日，员工在这四天加班可以获得三倍工资。3. 国庆节法定假日为10月1日、2日、3日。

国家三薪是哪几天

法律分析：国家三薪指的分别是：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天以及国庆节三天。根据相关法律规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。法律依据：《中华人民共和。