详解端午节加班费几天

2024年端午节加班费是哪几天2024年端午节加班工资怎么算

2024年端午节的法定节假日为6月10日。在这一天加班的员工将获得三倍工资。需要注意的是，根据国家规定，端午节虽然放假3天，但法定节假日仅限6月10日这一天，其余两天为补休，不属于法定节假日。关于加班费的计算，6月8日和9日的加班费是月工资基数除以21.75（即平均每月工作天数）再除以8（每小时。

端午三日加班费计算方式

根据《劳动法》第四十四条，若端午期间整个三天皆需加班而未获额外补假，则端午首日应按三倍计发加班费，另外两天则以两倍标准支付。同理，元旦和春节等其他节日操作方式相同，即法定节假日当天为三倍加班费，其余两天为两倍加班费。具体法律条款请参照《中华人民共和国劳动法》第四十四条。

端午节算不算三倍工资

律师解析：有，端午节当天按3倍计算加班费。1、如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的，端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。2、元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节假日当天是3倍加班费，其余为2倍加班费。3、全体公民放假的节日：新年，春节，清明节，劳动节，端午。

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2024年端午节，只有一天即6月10日享有三倍工资。虽然端午节通常会放假三天，但根据国家法规，只有6月10日当天加班才享有3倍工资。其余两天虽为休息日，但属于补休，并不属于节假日范畴。计算加班费时，需依据以下公式：6月8日至9日的加班费为月工资基数除以21.75再除以8乘以加班小时数，最后乘以200%。

一年几个节日传统节日算加班的

春节：正月初一、初二、初三，共3天。清明节：农历清明当日，共1天。劳动节：5月1日，共1天。端午节：农历端午当日，共1天。中秋节：农历中秋当日，共1天。国庆节：10月1日、2日、3日，共3天。这些节日是全体公民放假的传统节日，如果在这些法定节假日内加班，劳动者应该获得3倍工资的加班费。

端午节3天加班费怎么算

一、端午节3天加班费的计算方式 端午节通常放假3天，但只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。根据《劳动法》第四十四条的规定，如果端午节3天均加班，且未安排补休的，端午节当天应按3倍计算加班费，另外2天应按2倍支付加班费。二、其他节假日的加班费计算方式 元旦、春节等其余节假日。

端午加班是三倍工资吗

法定节假日加班工资：6月25日为端午节，是国家法定节假日。根据法律规定，如果用人单位在这一天要求员工加班，必须支付员工三倍工资。计算公式：三倍日工资的计算公式为加班工资的计算基数÷21.75×300%。调休日加班工资：如果是6月26日、27日加班，用人单位则需支付双倍工资，计算公式为加班工资的计算。

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2024年端午节加班费是哪几天 端午节三倍工资是1天。即6月10日当天加班是3倍工资，按照国家的规定，端午节的法定假期是1天，虽然可以休息3天，但是其余两天是属于补休，不属于节假日。加班费计算公式：6月8日

一年一共几个三薪日

节假日三薪都是哪几天

法律分析：法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。2、加班费的支付标准：（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%。