详解面试被告知八字不合

面试被嫌弃,是一种什么样的体验?

一、面试之前要做好知识储备在面试大公司之前，可以在网上搜一下，看看面试单位有没有奇葩的面试流程，通常成熟的公司在网络上有很多信息;作为求职者，除了对应聘单位知己知彼外，还要努力拓展自己的相关知识面;公司的发展史、公司的企业文化，以及公司的使命感，都是大公司特别在意的东西，当然大家也要增加。

你遇过面试官问星座的么?作为处女座,我真的怕HR不要我啊..

后来突然问我生辰八字，问的很详细，交谈过程中发现他信佛，估计之后找大师算出我生辰八字跟他不合，就没去成那个公司。处女座只是生活中比较龟毛，工作上并没有什么大纰漏，还是比较细心的，所以你还是放心吧。即使工作真的挑星座也是不想要双鱼吧.我就是处女座的啊，但是还没有遇到过因为星座被拒绝的。

面试时问你为什么离职(你的离职原因是什么)

我在职场混迹十年,先后待过外企、民企,现在自己出来创业,就我个人经验而言,应聘不同类型(企业文化)的公司,陈述离职原因的侧重应有不同。 这不是在鼓励胡编乱造任意发挥,因为所有的陈述,同样是基于事实。 应聘外企,更强调人性管理的,你坦诚说出于家庭原因、受不了无止境加班离职,现在想追求工作与生活的平衡,这在外企。

江西理文造纸招聘

好郁闷，我是南昌人 去江西理文化工面试，。面试官问了几个问题说可以，，回家后他们打电话问我 生辰八字。我就说了。 真倒霉郁闷。。上网查才知道，他们是测八字，看你与公司老板八字合不合。。好郁闷。

霍兰德性格测试(500强名企校招集体玩性格测试)

而且这四家的性格测试侧重点却不一样。所以，如果你要准备四家事务所都要投一遍简历的话，还要提前准备四副面孔！3 快消：开门就是性格测试 相比其他家的后发制人，快消大厂宝洁在网申之后就会让答题者收到测评链接。也就是说如果你和P&G “八字不合”，后面的简历筛选自然也就直接免谈了。性格测试。

在试用期被人辞退了会不会很丢人?

劳动者在试用期被辞退并不是很丢人的，如果劳动者在试用期期间不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

面试的时候你都被什么样的理由拒绝过?

第一种，“对不起，我们不要女生”。不要女生你早说啊，干嘛非得我大老远的跑过来，面试完了才跟我说不要女生，早干嘛去了。好歹我还起了个大早，洗了个澡，画了个小妆，蹬了个高跟鞋过来面试啊。第二种，“你哪里人啊？对不起，我们老板不要这个地方的人”。面对这种拒绝理由，真是想死的心。

当领导发出哪些讯号的时候说明试用期结束后你就会被辞退?

一般实习期被辞退二种很有可能，第一种便是你自身问题，例如工作上老总觉得你不足用心、不够努力、不符他心目中规定，这也没撤，你与老总八字不合，因此老东家不想做，做西家咯，也别觉得委屈气恼即然老总不喜欢你，留下将来不会有大发展，不如快点找工作中去。便是老总想清楚就拿你三个月，不。

在试用期被辞退是不是很丢人?

一般而言，试用期被辞退原因，无非是公司和员工两方面。对公司来说，人岗不匹配或人力成本因素较大。如果是人岗不匹配，那你得对自己有一个清晰的认知，可以尽快从不适合自己的岗位、公司解脱出来；如果是因为公司为控制人力成本不予转正或辞退，那更要庆幸没有浪费时间，及时止损。以上两个因素在试用期。