详解梦到别人发工资发现金什么意思

工资发现金是不是偷税

工资发现金不是偷税。工资发现金符合法律规定，与偷税漏税没有必然联系。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。6.用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额。

公司发工资发现金有什么说法吗?

发现金才好，不用上税

发工资发现金和发在工资卡里有什么区别?

直接发现金 企业就有可能不签订劳动关系、漏缴税费

为什么工资发现金

综上所述，工资发现金主要是因为其便利性、保护员工隐私以及灵活交易等方面的原因。企业在选择发放方式时需全面考虑自身的经营状况和管理环境，保障员工权益和财务安全的同时尽可能地适应多元化支付方式的变革。

发工资是发现金好还是发到卡里好?

这个问题要区别对待,如果是男人,肯定认为发现金好,钱到手了,抽一点出来不用经过老婆大人哦,如是女人,肯定是发到卡里好,道理一样的,其实还是上卡好,放在银行多好,放家里,怕赋惦记呢,最好办张卡,要用就去取,蛮方便的.

以前公司发工资都是转账,这次突然发现金是怎么回事?

那很可能是公司的财务或者是银行那边出现了什么问题，只要是他们按时把工资发放给你们，不管是一什么样的投资人都是没问题的呀。

公司发工资发现金,对个人有什么影响么?

公司发工资用现金的形式。对个人不会有什么影响。过去发工资都是用现金形式的，只不过近些年才也直接发到卡上。

什么理由能让工资发现金

工资发现金没有特定的理由，只要用人单位与劳动者协商一致后，可以将工资以现金的形式发放，是因为法律只规定用人单位必须以法定货币支付劳动报酬，对于支付形式并未作出规定。用人单位可以根据自己的具体情况，确定一个合理的支付方式，可以选择转账，也可以选择现金支付。只要用人单位按时向劳动者支付足额的劳动。

为什么有的公司发工资发现金

发现金可以不用交税 ，你自己多得，企业也节约

老板发工资总是发现金,工资条签完就没收,不帮员工买社保,怎么办?已经。

医疗、工伤等待遇带来的风险，若员工举报投诉，这部分费用将由单位支付。2.工资表上的人数比实际人数多，则看工资表中财务怎么进行处理，若为劳务费，按规定开具发票则可，若为工资，且人员已经享受养老金待遇的老年人，则无社保方面风险。若是未退休人员，则会有因劳动纠纷引起的各种风险。