详解公司做法事要怎么分录给员工

员工工伤做到什么分录

一、工伤赔偿费用分录处理 企业需要将工伤赔偿费用记入相应的会计科目中。对于职工因工受伤的治疗费用和赔偿费用等，在会计核算上应当记入“应付职工薪酬——工伤保险费”科目中。具体做法为借：应付职工薪酬——工伤保险费；贷：银行存款或现金。这样做的目的是清晰记录企业因工伤事故所产生的费用支出。二、。

企业为职工垫付由个人支付的住院医疗费如何写会计分录?

报销员工医疗费怎么做会计分录？员工报销医疗费用，一般计入管理费用科目核算，明细科目可设置职工福利费。接下来深空网将为大家介绍报销医疗费的会计分录。员工医疗费报销分录 一、有些企业福利费发生比较少，可直接计入管理费用核算：借：管理费用——福利费 贷：库存现金 二、正规的做法应为：借：管理费。

计提与发放工资的分录怎么操作

次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时:借:应付职工薪酬

差旅费会计分录怎么做

差旅费会计分录的做法是：借：管理费用——差旅费，贷：银行存款/库存现金。当员工出差预借差旅费时，会计分录为借：其他应收款，贷：银行存款/库存现金。如果员工出差报销差旅费时，会计分录为借：管理费用，库存现金（多余现金退回），贷：其他应收款。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的。

公司只有法人,交五险一金,没有营业收入,如何做账,纳税和申报?

如果不想自己做,或者业务复杂点,你可以请个代理记账的,给你处理上述事项。 开了公司,不管有没有取得收入,都可能要涉及到做账和纳税申报的事情了。不过,对于没有收入的情况,还是应该予以区分。 1. 主动地没有收入 如果公司主动没有收入,那么可能成立这家公司的目的并不是为了生产经营。那么究竟是为了什么目的,。

员工差旅费报销如何写会计分录?

员工差旅费报销分录1、根据出差人员的性质，可做分录如下：借：管理费用—差旅费贷：库存现金或者借：销售费用—差旅费贷：库存现金2、如果报销之前已经从公司借款的，借：管理费用

代发工资的会计分录怎么做

销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3、发放工资时借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资。

由公司负担的个税,如何做会计分录?

计提时 借管理费用(或销售费用或其它)工资 贷 应交税金 应交个人所得税 应付职工薪酬付款时:借 应交税金 应交个人所得税 应付职工薪酬 贷 银行存款 副标题回答：不能，正确的做法请看上面，已经写着了。

保险赔付会计分录怎么做

保险赔付的会计分录做法如下：一、明确答案 1. 当保险公司支付保险赔付时，会计分录为：借记“保险赔付支出”账户，贷记“银行存款”账户。2. 当企业收到保险赔付时，会计分录为：借记“银行存款”账户，贷记“应收保险赔款”账户。二、详细解释 保险赔付支出时的会计分录 当保险公司根据保险合同向被保险人。

公司向个人借款如何做会计分录

1、借入时：借：银行存款 贷：其他应付款/短期借款 2、按期计提利息时：借：财务费用 贷：应付利息 3、支付利息时：借：应付利息 贷：银行存款 应交税费—应交营业税（代扣代缴）—应交个人所得税 4、上交税款时：借：应交税费—应交营业税（代扣代缴）—应交个人所得税 贷：银行存款 5、归还。