详解在单位干的不顺心是走是留

不如意的工作我是继续还是离开呢?

不如意的工作还是早离开的好。工作不称心会导致在工作上没有建树，不努力也不尽心，结果就是一塌糊涂，这样还不如离开，找一份如意的工作，还可以早点稳定下来。

呆一个地方工作,干的不开心,我是留着继续忍,还是自己选择离开呢!

还是早一点换工作。因为干的不开心，会让自己心累。工作累一点不要紧，就怕的是心累 。所以既然不喜欢这个工作，还是换一个称心的工作吧。

如果工作不顺心,你会选择留在现在单位,还是跳槽呢?

针对于这个问题，我个人会选择留在现在的单位。因为工作中哪有事事顺心，这是不可能存在的事情，如果就是因为一点点的小事导致工作不顺心就要跳槽，那么我觉得这个人的人品也是有问题的。既然选择了这个工作，就代表老板对你的器重，我们是替别人工作，当然不可能凡事都按照自己的意愿为所欲为。正所谓人。

工作不顺心该留还是该走

主要是你对这个工作不满意吧 由于不满意,所以产生了很多抵抗情绪 工作好不好,想不想留下,那都是你自己的决定 不过本人倒是觉得像这种单位,你呆得越久,以后到社会上的竞争力就越弱.如果觉得不可能在这里工作一辈子的话,那就越早离开越好

工作中会遇到不顺心,该坚持做自己还是退让?

三、很多人遇到工作不顺心的时候，就会选择离职很多人遇到工作不顺心的时候，就会选择离职。其实对于这样的做法，也是值得谅解的。不过自己也要想想，如果自己做了很久的工作，突然之间面对自己的离职是否值得。其实在任何一个单位工作都差不多，如果一个人的能力强，对于任何一种工作都是能够轻易的接受。。

工作的不顺心也不开心,是继续努力还是放弃?

1、如果刚起步，不要着急；在一个单位没个2、3年是站不稳的；大家都是这么过来的 2、多虚心向别人请教，交朋友；年轻人多练业务，对未来有好处，即使辞职了也用得着 3、有机会就跟领导谈谈心

工作不顺心,是坚持还是放弃好呢?

首先说，不管是工资待遇高的工作，还是工资待遇低的工作，都不可能方方面面都符合我们自己的心意，因为单位不是我们自己家的，我们肯定要受别人的管制，单位有单位的规章制度，每个人都有自己的上级负责一个部门的管理。再说人与人之间的关系也比较复杂。如果稍有不顺，就选择离职的话，那未免太冲动了，。

工作很不舒心,要不要离开?

果不奇然，当场经理就给了我offer，让我第二天就去上班，思前顾后的，觉得销售这条路走的并不长久，最后还是决定了又继续留在原单位上班，不开心就不开心吧，总比天天逼着我只做业绩的好。就在前段时间，我正式像我们科长辞职，我们科长对我说：”为什么辞职？“我说：”我说的干的不开心了。“。

新公司2个月了,没存在感,落差太大,走还是留呢?

因为在你原来的地方你都是熟人，你干的时间长了你能发挥自由吗？能体现出你自己的能力，那你就应该还是回去。工作比较好。在新的公司啊，新的同事面前是不好相处的。有的人特别歧视新来的。干的不顺心，没有发展的前途可以不干。无论在什么地方工作，都要自己开心，自己喜欢。能发挥出自己的能力了。

我在一个公司上了四年的班,现在我感觉心很累没有得到应有的回报感觉心太。

现在职场竞争压力大，招工作会议上不容易，不要为一时的冲动做出错误的决定，今天不努力工作，明天就要努力找工作。觉得没有得到应有的回报，委屈想辞工。就要学会换位思考，要站在老板的角度去考虑问题。薪资待遇向老板提，把心里话说出来，这样才是解决问题的办法。