中秋节上班几倍工资兼职

中秋节兼职有三倍工资吗

法律分析：有的。根据国家相关法律的规定，兼职也是正常签劳动合同，不同在于按小时计算工资。所以在中秋节法定节假日上班的话也是有三倍工资的，计算方法是工作时长乘时薪再乘三。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的。

中秋节兼职有三倍工资吗

在劳动法规中，对于法定节假日的加班，雇主需要支付员工不低于正常工资三倍的工资报酬。中秋节作为法定节假日之一，如果兼职员工在节日期间工作，那么他们理应享有三倍工资的权利。这是劳动法对劳动者权益的基本保障，也是维护劳动者合法权益的重要举措。当然，具体情况还需要根据具体的劳动合同和雇佣协议来确定。

所有兼职节假日不三薪违法吗

兼职节假日没有三倍工资不算违法。因为兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用人单位协商约定。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。国家法。

周末兼职 中秋节上班会加工职么 加几倍

按规定是三倍，但那也得是正规的公司啊，现在大都公司是没有的，兼职的就更没了，中秋的兼职大多就是些发传单的按天算的。我建议你去蜗客网试下，找份长期的兼职，平常只要有时间就可以多做点！

在香港中秋节兼职有3倍工资吗

在香港的劳动法和劳动合同中，并没有规定中秋节期间必须给予兼职员工3倍工资。工资待遇在香港受雇佣法和劳动条例的保护，并且由雇主和雇员协商决定。虽然在一些特定情况下，如法定的公共假期或额外工作时间，可能存在可以获得额外工资的规定，但这通常不适用于所有兼职员工。因此，中秋期间兼职员工是否能够获得。

麦当劳中秋节兼职有三倍工资吗

有。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，在世界上大约拥有3万间分店。根据查询《全国年节及纪念日放假办法》及《工资支付暂行规定》显示：用人单位中秋节工作需要额外支付员工两倍的薪水，有*三倍工资，该规定是硬性规定。

中秋节放假7天,请问麦当劳会不会招只工作七天的兼职呀

完全不可能，因为是3倍工资，老员工都争着上呢，不会找不熟悉的新人的。

过年没有三倍工资违法吗

如果用人单位在法定休假日安排劳动者加班，应支付不低于工资300%的报酬。对于寒假工或兼职工作，虽然可能不存在正式的劳动关系，但如果在国家法定节假日工作，理应获得相应的加班费。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。如果用人单位未支付三倍工资，劳动者可以向当地劳动。

优衣库兼职有三倍工资吗

优衣库兼职有三倍工资。根据查询相关公开资料显示根据国家规定节假日任何企业都需要支付员工三倍工资，如在劳动节、国庆节、中秋节或者春节期间需要上班，公司要支付员工三倍的工资。

中秋节兼职有没有双倍工资 中秋放几天假没回家,跟同学一起兼职发传单。

普通兼职的是没三倍的