详解春节加班哪几天算加班

2024年春节几号开始算加班 2024春节加班费计算

2024春节加班费计算春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，。

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2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。其中，2月10至12日3天（正月初一、初二、初三）是法定节假日。即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日。

今年春节加班哪几天工资三倍?2024年春节几天三倍工资

2024年春节的三倍工资有三天，分别是正月初一、正月初二、正月初三。其余时间是两倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资计算公式加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×3。

2024年春节哪三天算加班 2024年春节加班工资是怎么计算的

2024年春节哪三天算加班2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资。春节8天假期工资计算的法律依据春节为国家法定节假日，正月初一、初二、初三是法定假期，也是带薪假期，在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计；而正月初初四、初五、初六、初七、初八这5天是调休假期，在,5天加班的工资。

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因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一安排劳动者延长时间的，支付不低于工资。

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计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×200%。过年放假安排2024三倍工资哪几天按照春节放假调休日期具体安排，2024年春节放假安排自2月10日至17日共调休8天。需要注意的是，2月4日星期日和2月18日星期日都要上班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休。

春节加班费三倍工资是哪几天

2024年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分别是2月10日，2月11日和2月12日。双倍工资：其余五天加班是基本工资的两倍。加班费计算公式：法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300 休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%（若用人单位不安排补休）以上就是。

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2024春节加班是几号 2024年春节放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付。

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2024春节加班哪几天是三倍工资2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历如下：清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。4月4日不可以补休代替，。

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2024年春节放假时间为2月10日至2月17日，共8天。根据不同的日期，加班费的计算有所不同。1、对于2月10日（初一）、2月11日（初二）、2月12日（初三）这三天属于法定节假日，如果在这三天内加班，劳动者应当享受三倍工资。2、而从2月13日（初四）至2月17日（初八），这五天中如果是通过调休。