详解中秋节倒班休几天合适

中秋节法定假期是几天啊?

国家的法定假是一天，加上星期六和星期天共三天，你星期六上午上班是你倒班，你休息两天半。

在电子厂上班,遇到倒班,一直到年底,中秋节放假吗,国庆节放假吗

法定节假日肯定放，只不过非要加班的话是三倍平常工资，那个不用担心的

大学刚毕业,医学检验专业,在一家县医院工作待遇不错但回老家进3甲医院。

再有，法定节假日不休息是正常的，医院都这样，我中秋节就没休息，不过医院采取的是轮休倒班制度，例如，每周保证工作5天休息两天，只不过休息的时间不一定在周六和周日，法定节日如果排班的话，则按排节后休息，而且休息时间长短按相应法定节日的休息时间一样。你们老家的三甲应该也是如此。

零食很忙中秋节没有3倍工资吗?

零食很忙，中秋节没有三倍工资。中秋节如果你的单位不放假工资。至少是两倍的工资。有的效益好，可能给三倍的工资。

倒班人员一年休息多少天,能不给年休假?

后来跳槽到B公司，即使小张在B公司工作不满一年，小王只要能出示证据（社保记录等）证明自己工龄超过1年，小张也是有权利享受年假的 一般年假少则5天，多则15天，一些中小企业以员工休假多，成本就越高的原因不愿主动落实带薪休假，形成单位不让休的隐性规定 这时可以要求公司支付日工资300%的补贴 。

八月十五中秋节上班调休到八月十六休息合法吗?

合不合法你还去告他？节假日加班三倍工资，倒班休息就是不愿意多付工资，公司不愿意出钱你不能辞职不干吧。还有加班不给工资的呢，没有办法呀！中国国情如此，工会不为工人说话无处讲理的。

倒班的人中秋节正常上班,是不是拿了加班工资就要扣一天考勤

那要看本厂是怎么规定的，按正规劳动法来说，这天应该放假，如要上班应按加班算。

今年的国庆中秋节加起来假期是八天,如果工厂只不放这么多天怎么办?

如果倒班的，正常倒班，三倍工资支付。一般单位都会放假的，不放假也要安排轮休 2017年全年公休假放假安排

倒班的人中秋节正常上班,是不是拿了加班工资就要扣一天考勤

不应该扣考勤。难道有公司这样规定的么 有时我们做员工的也是无奈，就像我们的年假，休假还得扣全勤，坑啊