详解厂里腊月初几可以辞职吗工资高吗

腊月初一辞职可以么

劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月。

今天腊月初几了我们拿不到工资怎么办?

1. 当前腊月初几的具体日期我无法提供，因为我的训练数据只包含到2023的信息。不过，腊月初几不影响解决拿不到工资的问题。2. 遇到拿不到工资的情况，首先应与雇主沟通，了解原因。如果沟通无果，可以考虑与同事联合起来，共同向劳动部门反映情况。3. 如果劳动部门的协调仍无法解决问题，可以考虑采取法律。

过了正月十五,外面的厂真的不好找工作了吗?

如果换工作，最佳时期就是年底腊月到来年三月，因为这段时间正值跳槽的高峰期。正月十五不是问题，大概到3月份，都是好找工作的。毕竟有些人等拿到了年终奖，来年过来就辞职，这段时间厂里岗位空缺肯定要找人的。

今天腊月初几了我们拿不到工资怎么办?

今年的这个形式是很捉襟见肘，好多工地都是在等着结算工资回来家过新年。如果拿不到你们几个工友联合起来去劳动局协调，还是不行走司法程序。现在国家队农民工工资问题管理很积极，放心。

。过年放假这几天我有工资吗?一般私人厂里不放假的

一般没有，但是也有老板也会包开工利市给员工

。一号开始去找工作,这个时间段是不是时机;厂里还招人吗!

今年过年晚，二月一号是腊月十三，离放假没有多少天了，所以厂里和单位一般都不会招人，原因有三。一，一般企业年底都有福利，新招人员来年底福利发还是不发是个问题。二，年底基本都没什么活，招人来没活干，白养人。三，年底马上放年假，新招的人还要享受带薪年假，企业不合算。所以，多数企业都是在。

从正月初六上班一直上到腊月二十几才放假该发多少个月工资?

12个月吧，有的公司发13个月薪水。

我刚进厂的时候,问带班的人过年什么时候放假,她说大年二十六,每年都。

人社局里的人就是一群拿着人民的钱不为人民做事的混蛋。），如果你还想在你的工厂工作就需要多多释出善意良好沟通，即便是被辞职，你再去人社局投诉，讨要月薪，按照国家法律规定的程序，要坚定自己的立场。到那个时候，你就不要在想着你还能在那个工厂工作，对方肯定会记恨你，你就按照吃定对方吃光。

哪个瞬间让你想辞职了?

长此以往的话，就会让我觉得这份工作并不是我想要的，由此就会产生想辞职的想法。1.工作内容单调乏味对我而言，我觉得工作内容是十分重要的。而在我以往从事的工作中，有很大一部分的工作内容都是相当乏味的。大部分时候，我做的工作都是机械重复性极高的内容，这种重复性的工作让我觉得很麻木，也非常。

年终奖和双薪是什么意思

对于几十万甚至更高的年终奖获得者来说,他们会被列入最高税率的征税区间,如果把年终奖分期发放则会降低税率。具体来说,只要把年终奖拆分为13个月工资和年终奖两部分,就可以适用于更低的征税率。 以住房补贴形式发放的“年终奖”也可避税。根据规定:房价收入比在4倍以上的地区,企业按市(县)政府制定并报经省级政。