单位干的不顺心该不该辞职

工作干的不舒服,感觉不适合我,干了好几个月了,该辞职吗?

你好。网上流传的一句马云说的话，员工离职的原因无非就是两点：1，钱少了。2，心累了。如果所干的不舒服，而钱又少。果断离职。否则时间越拖久了。你的决心越难下。如果钱多，干的不舒服到还有坚持的理由。希望对你有帮助。

工作不顺心,该不该辞职呢!

如果出现以下几种情况，应该选择果断辞职：1. 职业发展受限：如果你在公司工作了一段时间，但是没有得到任何晋升或提升的机会，或者公司没有提供任何培训或发展计划，那么你可能需要考虑辞职。如果你的职业发展受到限制，那么你可能感到沮丧和不满意，这可能会影响你的工作表现和个人生活。2. 工作环境不佳：。

为什么不要轻易辞职呢?

综上所述，国企、央企等单位的职员不要轻易辞职，要考虑到自己的综合利益。当然，如果实在无法适应当前的工作状态，可以考虑换一种方式来解决问题，比如与领导沟通、寻求内部调换等。

如果工作干得不爽,你会不会选择离职?

其实每个人的想法都是不一样的，如果我在工作的时候觉得干得特别的不舒服，那其实我是会选择离职的。当然我觉得如果因为工作干的不舒服而选择离职的话，那其实也是会有一些注意点的。首先第1点就是我们必须要在离职之前提前找好下家，在辞职的时候我们一定要理性一些，如果连下家都没有找好就贸然的选择。

当自己在的公司没有发展前途的时候,你觉得该不该辞职?

一、不要轻易辞职 对于我而言，工作如果很稳定就不要想着辞职，辞职没有想象中那么简单，会给自己的生活带来很大的影响。工作是有很多不顺心，觉得自己没有发展前途为何不自我反思，或许会获得不一样的感受。二、前途需要时间考验 一个人在工作上的发展前途，不是一进公司就可以看到的，都需要时间。

工作不顺心,你会选择辞职吗?

不会，我选择放弃主业的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，或者这工作使我不开心的时候，我会离开的。在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢，认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，对于我。

如果工作不顺心,该辞职吗?

2. 工作环境不健康：如果你处于一个有毒的工作环境中，遭遇不公平待遇、欺凌或职场霸凌等问题，而且这种情况无法改善，保护自己的健康和幸福可能是离职的一个合理选择。3. 薪酬和福利不公平：如果你认为自己的薪资、福利或奖励体系不公平，并且无法通过谈判或提升来改善，你可能会考虑寻找其他机会。4. 。

工作不顺心是应该克服一下,还是离职

你好，你要试着忍耐，克服困难。因为不顺心就离职也算是一种逃避，工作没有特别顺心的，如果不是这去改变，有可能你的下一份工作还会遇到相同的问题，如果总是不顺心就辞职，可能你就不能进步，所以试着去解决他，失败也无妨，从中学到的经验将会是无价的，等你学会你觉得有价值的东西，之后再辞职，。

工作让你不顺心的时候,你还会继续工作吗?

我不会选择继续工作的。首先我个人比较注重工作的环境以及工作的状态。所以当我从事一份工作的过程中，如果让自己在工作的过程中遇到不顺心的事情。只会让我内心产生一种特别不好的感觉，所以在这种情况下会做出辞职的选择。因为我觉得工作的薪资虽然说比较重要，但是核心的经营相比自己工作的状态才是最重要。