元宵节是几号发工资

我公司是规定十五号发工资!但刚好是元宵节,能按时发工资吗?

元宵节不是法定的假日，要按时发的。如果碰到法定假日，都是提前发。比如15号是周日，都是13号就会发的

正月十五有加班费吗

根据国家规定,元宵节不属于法定假日,所以不放假,上班没有加班费。2022年元宵节是星期二,属于工作日,当天公司安排上班的,工资正常发放。正月十五不是法定节假日,法定假日是:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元宵灯会是一种中国传统民俗活动。南朝时期，国都建康（今南京）出现了举办传。

元宵节上班有双倍工资吗

元宵节是星期五，属于工作日，所以当天公司安排上班的，工资正常发放。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加。

元宵算不算三倍工资

2、不过，2023年元宵节（2月5日）为星期日，休息日，当天安排上班的，如果不能安排补休，应该获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。我国全体公民放假的节日：1、元旦，放假1天（1月1日）；2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3、清明节，放假1天（农历清明当日）；4、劳动节，放假1。

元宵节银行代发工资吗

如果元宵节正好是周六、周日，工资是银行代发，那么银行对公业务处于关闭状态，无法代发工资，要等到工作日银行才会处理。如果元宵节是周一到周五，工资会正常代发；如果是企业网银发工资，元宵节工资可以正常发，决定权在公司手里。银行代发工资主要有两种模式：1、协议代发：公司和银行签订代发协议，每月公司。

元宵节是法定节假日么放假吗

元宵节是不是法定假日根据国家规定，元宵节不属于法定假日，所以不放假，上班没有双倍工资。2021年元宵节是星期五，属于工作日，所以当天公司安排上班的，工资正常发放。节假日放假时间一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30。

元宵节上班有没有三倍的薪资发放呢

元宵节上班是否有三倍薪资发放，要分情况来看。元宵节并非全体公民放假的节日，只有春节初一至初三是法定休假日。如果所在单位将元宵节当作正常工作日安排上班，通常没有三倍工资。但若是用人单位安排劳动者在元宵节加班，且不能安排补休的，按照法律规定，需支付不低于工资200%的工资报酬 。不过，不同地区。

正月十五元宵节有三薪吗

正月十五元宵节有三薪吗 正月十五元宵节没有三薪，这是因为正月十五元宵节不是国家法定节吉日。法定节假日有三倍工资，并且那几天是不可以和调休相抵扣，也就是说，即便调休了，三倍工资也是要发的，这个和平时加班以及周六日加班有所不同，平时我们加班可以选择调休代替不发放1.5倍或2倍工资。劳动法。

元宵节是法定节假日么有三薪吗

因为元宵节不是国家法定节假日，按国家规定是没有放假的，所以也就没有三倍工资。根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。此处的“法定节假日”包括：元旦（1月1日）、春节（农历正月初一、初二、初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、。