端午节几天双倍工资

2025年双倍工资是哪几天

端午节假期：6月1日至6月2日为休息日，若在这两天加班且不能安排补休，则可获双倍工资。国庆节、中秋节假期：10月4日、10月5日、10月7日、10月8日为休息日，若在这四天加班且不能安排补休，则可获双倍工资。请注意，以上信息是基于当前的政策法规整理得出的，实际情况可能会因具体地区或单位的。

2024端午节哪天有三倍工资 2024年端午节放假安排

在2024年，端午节三倍工资的日期仅为6月10日本身，而6月8日和6月9日则为双倍工资。加班费的具体计算公式如下：6月8日和9日的加班费为月工资基数除以21.75再除以8，乘以加班小时数，最后乘以200%；而6月10日的加班费则是上述结果再乘以300%。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在安排。

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2. 在2024年的端午节中，6月10日是唯一一天加班可以获得三倍工资。而6月8日和6月9日加班则分别按双倍工资计算。加班费用的计算方式如下：

端午双倍工资有几天

1、端午法定假日有两天的双倍工资。其中在6月12日—6月13日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。而6月14日(端午节)当天，安排劳动者工作的有三倍工资，支付不低于工资的300%的工资报酬。2、加班工资算法：用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点)，应当向劳动者支付。

端午节三天假都是三倍工资吗 我国南方地区端午习俗

端午节三天假都是三倍工资吗在端午节三天假里，只有农历五月初五端午当日是三倍工资，而其他两日都是按双倍工资计算。因为在法定节假日的标准中，端午节的放假时间只有1天，但是允许将端午前后的双休日进行调休，形成3天的小长假。而在《劳动法》中规定的三薪日期是法定节假日，其他休息日加班只算双薪。

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5. 端午节：1天，(6月10日)6. 中秋节：1天，(9月17日)7. 国庆节：3天，(10月1日至10月3日)请注意，只有上述列出的日期，员工在法定节假日工作才能获得三倍工资。对于周末加班，通常按照双倍工资计算，除非周末加班被特别指定为法定节假日的一部分。此外，如果节假日与周末相连，形成连续假期，。

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1. 端午节是我国的传统节日之一，也是我国法定节假日之一，一般都会放假三天，今年也不例外。2. 根据日历显示，今年端午节是在6月10日，所以在这一天加班会有三倍工资。3. 2024端午节哪天是3倍工资：6月10日端午节当天，其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。4. 加班费计算公式：6月8日

端午节有双倍工资吗

法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，端午节属于法定休假日。因此，用人单位在端午节期间安排劳动者工作，应支付给劳动者三倍工资，而不是双倍工资。

端午有双倍工资吗

法律分析：端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准。

双倍工资是哪几天

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历清明节前后两天）、劳动节（5月1日）、端午节（农历五月初五）、中秋节（农历八月十五）和国庆节（10月1日至7日），休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资。