详解春节加班费是哪几天

今年春节加班哪几天工资三倍?2024年春节几天三倍工资

2024年春节的三倍工资有三天，分别是正月初一、正月初二、正月初三。其余时间是两倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资计算公式加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×3。

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2024春节加班费计算春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，。

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2、而从2月13日（初四）至2月17日（初八），这五天中如果是通过调休形成的休息日加班，则在不能安排补休的情况下应支付不低于工资的200%的加班工资。3、至于2月9日除夕这一天，信息指出它并不属于放假时间，而是正常工作日。但是，虽然除夕上班不属于国家法定节假日加班，如果单位内部有相应的加班规定。

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2024春节加班哪几天是三倍工资2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历如下：清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。4月4日不可以补休代替，。

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即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时。

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马上就要到2024年春节了，很多上班族也都在期待今年春节假期的到来，而部分企业由于工作需要加班的，这就涉及到法定节假日加班费用计算。2024春节三倍工资是哪几天？春节总共放假8天，而有三倍加班费分别是哪几天呢？下面一起来看下吧。2024春节三倍工资是哪几天 2月10日、2月11日、2月12日加班有三。

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”也就是说，劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%，计算方法是：月工资20.83天：8×加班时间小时×150%休息日加班费的计算比例是200%，双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%法定节假日加班费的计算比例是300%，法定节假日加班日工资计算方法是：月工资÷20.83天×300%。如是。

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2024春节加班是几号 2024年春节放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付。

春节法定三倍工资是哪几天

1、在春节假期上班是可以享受到加班费的，而春节加班费分为节日假期三天和调休四天。春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。2、根据国家有关规定，初一、初二、初三属于国家法定节假日，其他时间属于调休，法定节假日上班按平时工资的三倍支付工资，调休时间上班如果。

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结论：2024年的春节加班工资计算标准根据《劳动法》有所不同。春节期间，2月10日至12日（春节、初二、初三）为法定休假日，加班工资按三倍标准发放，即工资基数除以21.75再乘以300%。而13日至17日（初四至初八）则为休息日，如果未安排补休，加班工资按两倍标准，即工资基数除以21.75再乘以200%。具。