详解正月初二上班补休几天

2023春节上班几天三倍工资 法定节假日上班如何补休

2023春节在1月21日除夕、1月22日正月初一、1月23日正月初二这三天上班是三倍工资。春节加班有三倍工资的分别是初一、初二、初三这三天是春节法定节假日，单位安排加班的需要支付员工三倍工资。如果，春节法定节假日加班，劳动者本人要求安排补休，单位可以安排补休，就不需要支付加班工资了，但补休时间不少。

春节法定节假日是哪几天三倍工资

过年加班工资是哪几天

过年一般放假七天，其中农历正月初一、初二、初三是法定节假日，其余四天是调休。安排农历正月初一、初二、初三加班的， 农历正月初一、初二、初三应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。四日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之。

国家规定三倍工资是哪几天

1. 新年：1月1日为法定节假日，用人单位应支付员工三倍工资。2. 春节：农历正月初一、初二、初三三天为法定节假日，在此期间工作的员工应获得三倍工资。3. 清明节：清明当日为法定节假日，若员工在此日工作，应支付三倍工资。4. 劳动节：5月1日为法定节假日，员工在此日工作应得到三倍工资。5. 。

春节法定放假是7天还是3天

春节放假法定是三天，通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后，实际可以放到七天。众所周知每年的春节都有七天假期，虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日，还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班，一定要选择法定节假日那3天，主要是因为有3倍工资，法定节假日属于劳动者休息时间。

春节上班几天三薪

春节三薪是农历正月初一、初二、初三三天。春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天，加班工资，按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。日，工资，基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪。

今年春节加班哪几天工资三倍?2024年春节几天三倍工资

2024年春节的三倍工资有三天，分别是正月初一、正月初二、正月初三。其余时间是两倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资计算公式加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×。

春节双倍工资是哪几天

2022年除夕没有三倍工资，只有双倍工资，因为根据国务院安排春节法定节假日只有农历正月初一、初二、初三三天，而除夕不在法定节假日内，因此没有三倍工资。其次，根据劳动法第四章第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。春节是中国民间最隆重盛大的。

过年三倍工资是哪几天

2024年春节假期中，2月10日

2024春节加班费哪三天三薪哪几天两薪?

春节长假有七天，这七天由法定节假日和法定休息日两部分组成，法定节假日是三薪，法定休息日是两薪。按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，这三天是三倍工资。其余四天为法定休息日，是两倍工资。 一、春节放假安排春节放假时间安排：农历正月初一到正月初三。二、法定节假日和法定休息日*。