详解私企中秋节休几天有工资吗

中秋放假影响发工资吗

中秋节是国家法定节假日，是不影响发工资的，如上班单位需加补贴

私企中秋节放几天假

三天。根据查询华律网得知，中秋节是我国的法定节假日，放假三天。中秋节，又称“月夕”，“秋节”、“仲秋节”、“八月节”、“八月会”、“追月节”、“玩月节”、“拜月节”、“女儿节”、“团圆节”，是流行于全国众多民族中的传统文化节日。

我公司星期六一直是上班的,那中秋节,星期六会不会放假,要是上班会双。

中秋节是星期天，那天不是法定放假日，没有双薪的。但是按常理，周六应该放假，补休星期天，事业单位就不存在，但是私企都要看老板的心情的了，我们就是老板说放一天那就一天，放两天就放两天的，认了吧！

中秋节小时工有三倍工资吗

有的。在国家规定的法定节假日上班的都有三倍工资，这是国家法律的规定不管是在国企、私企上班还是小时工都有的福利。小时工是按时薪算工资，所以中秋节上班的话当天的工资应该是工作的市场乘三倍的原时薪。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于。

中秋节国家规定几天假

规定三天，国企一般都放的，私企就要看老板心情了，比如我们厂，一天都没的 PS：星期六，星期天，还有星期一

中秋国庆这4天加班发3倍工资,公司若不发奖励员工该如何维权?

中秋节加班没有4天的三倍工资，国庆节才三天，中秋节只有一天，因为周六日本来就是应该放假的，国庆节这天应该放假。所以中秋节只有一天，假期自然就只有这一天，正经的中秋节这天公司应该给三倍工资。法定节假日工作公司如果不能安排调休的情况下应该给三倍工资，而且一般来说法定假日是不存在调休的情况的。

在砖厂做事过中秋节有法定假吗?

根据劳动法，那是有相应的法定假，但是你在砖厂做事，给老板打工的话，如果他不遵守这一个法定假，这只能到劳动部门进行投诉，其余没什么多少办法

今年中秋节怎么放假?私企一样吗?

都是一样的，中秋节是法定节假日放假一天（8H），如果公司要求上班的话当天班就是加班3，

中秋为什么没有双倍工资?

一般来说法定节假日是有双倍工资的，但是公司会用各种各样的借口来躲避这样的事情。比如说调休就是最常见的伎俩，这也是大部分公司躲避双倍工资的办法。

我们公司是单休,中秋节放两天假,周六不放假合法吗

不合法，但大多数制造企业都是如此，双休的很少，只要支付加班费，没人会管，只能接受现实！