正月初五上班是三倍吗

过年加班费哪几天

国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日，这三天加班必须支付三倍工资，且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休，应该支付双倍工资，且可以用补休代替。休息日和法定节。

大年初五加班是几倍工资 2021年2月16加班工资怎么算

两倍工资。春节初一至初三为三倍工资，除夕和初四至初六为两倍工资。具体初五工资算法如下：初四至初六加班费：日工资（月工资÷21.75）×200%×天数；小时工资（日工资÷8）×200%×小时数。相关规定：有下列情形之一的，。

过年上班工资怎么算

春节期间一般是三倍工资的。正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。不过放假在各地和各单位还是有一定区别的，有的地区是从小年就开始放假，一直放到正月初七。有的地区是从腊月28日开始放假，放到正月。

春节加班费是哪几天

春节在这三天内加班,可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费,在除夕、正月初四、正月初五等日期内加班则不能要求用人单位支付三倍加班费。二、不给加班费怎么办 如果用人单位不支付加班费。

春节期间上班工资发放标准

有的地区是从腊月28日开始放假,放到正月初五。所以大家还是要根据自己地区常用的放假时间计算。那如果公司安排法定节假日上班,工资算法,法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资天/8小时乘300%。二、春节加班工资法律。

2023春节法定三倍工资是哪几天21春节三倍工资是哪几天

1月21日、1月25日

过年不回家过年工资双倍是从哪几天算十八天是十天

春节法定节假日：农历正月初一、初二、初三，这三天加班是三倍工资。春节休息日：农历大年三十、农历正月初四、正月初五、正月初六、正月初七，如果能够安排这几天调休的是不需要支付双倍工资的，如果不能安排补休是需要支付双倍。

服务行业春节工资怎么算

春节放假七天,正月初一、初二、初三属于法定节假日,用人单位应当在正常工资标准外额外支付劳动者3倍工资作为工资计提标准。除夕、正月初四、正月初五、正月初六属于休息日,单位应当支付职工2倍工资作为工资计提标准发放。一、春节。

春节加班是哪几天

春节加班是正月初一初二初三，这三天加班必须给3倍工资，且不能用调休代替。