鉴定为八级伤残应该怎么赔偿多少钱

鉴定为八级伤残应该怎么赔偿多少钱

法律分析：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数25510元。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金38265元，一次性工伤医疗补助金10204元。一次性伤残补助金为38265元，一次性工伤医疗补助金73979元。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》。

工地上工伤,八级伤残能赔偿多少钱?谢谢!

根据《工伤事故法律》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，金额为10个月的本人工资。具体赔偿还包括从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准则由各省、自治区、直辖市自行规定。如果工伤职工不再继续在原单位工作，可以。

八级伤残赔偿标准是多少

八级伤残需要赔偿的内容包括医疗费、伙食补助费、住院费、误工费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中，一次性伤残补助金的赔偿标准为11个月的本人工资。另外，与用人单位的劳动关系终止后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于各地区的经济。

工伤8级私了一般赔多少钱

八级工伤私了的赔偿是：一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。伙食补助费、交通费、食宿费由统筹地区人民政府规定，医疗期工资待遇不变。一、在我国工伤八级私了赔偿多少?各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算。

伤残鉴定8级能赔多少钱

工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残。

八级伤残赔偿标准是多少

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，金额为11个月的本人工资。同时，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动关系时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方人民政府规定。工伤。

八级伤残能赔偿多少钱

以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，。

8级伤残鉴定标准赔偿多少钱

关于 工伤鉴定 8级赔偿多少钱,回答如下: 八级伤残 赔偿包括赔偿 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、 精神损失费 等。本文主要讲述了八级伤残的赔。

8级伤残一共赔多少

法律分析：8级伤残一共赔多少要视具体情况而定。八级伤残鉴定为工伤的，一次性伤残补助金为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因交通事故造成八级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿。

8级伤残鉴定赔偿费用

法律分析：八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇：1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、职工。