工厂里做法事

工厂里动不动罚钱,扣款,算不算不按劳动法办事。

工厂里动不动罚钱，扣款，这样的做法是违法劳动法的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。法律分析如果用人单位实施了相关规定的侵权行为之一，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果用人单位实施了本条规定的第四项侵权行为，即解除劳动合同后未依法给与劳动。

江苏一工厂在更衣室装摄像头,这是否侵犯了员工的权益?

既然都叫做更衣室了，肯定是会涉及到个人隐私的问题，来工厂这样的做法称是为了防盗，可是防盗在更衣室门口设置一个摄像头就可以了，而不是应该把摄像头装在更衣室里面，哪怕是员工也是有自己的合法权，这种行为不仅是侵犯了员工的隐私，更侵犯了他人的肖像权。江苏的这一家工厂，不管是男更衣室还是女更。

工厂里面员工的日常行为规范应包括哪些方面,具体应

1、 5S是最佳推销员（Sales） •被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心，乐于下订单于口碑相传，会有很多人来工厂参观学习 •.整洁明朗的环境，会使大家希望到这样的厂工作 2、5S是节约家（Saving ） •降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少"寻找"的浪费，节省很多宝贵。

曾经的数学“天才”,如今在工厂里做日结,原生家庭是如何影响人的成长的。

三、原生家庭能改变一个人的择偶标准。原生家庭也能改变一个人的时候标准，对于那些从小生活在幸福家庭里面的孩子来说，他们在未来的时候找另一半就会更偏向于自己的家人，他们会觉得和这种人在一起自己的未来也会很幸福。但那些原生家庭不幸福的孩子，他们未来在找另一半的时候就会找和父母性格完全不同的。

厂里上班开抖音直播违规吗?

违规，未经允许不得对外直播厂内的工作与生活，对外直播涉嫌泄露厂内机密。

我们厂里有位员工在厂里捡的饮料瓶,捡了一口袋,正好下班时间被厂长发现。

我认为这不合理，因为员工检厂里的饮料瓶说明员工有很好的美德，不仅能帮助收拾垃圾，自己还能赚一点零花钱，所以是很环保的，不应该罚款

工厂,领导想把员工调走,会陆续有那些举动?

这种情况就是鸡蛋里面挑骨头，不管员工做得好不好，只要是同一个人，一天就是故意批评他。打个比方，同样的事情别的员工做了没有事，领导不会批评，但是某一个员工不管做得多么好，总是被批评，这时候千万不要因为批评是为了某员工好，明显就是在找某员工麻烦了，赶快辞职。这也是很多工厂员工说做个。

为什么工厂里那些当班长的都是狗眼看人低的,喜欢欺负弱者.

因为工厂里那些小官就管着大事。新来的员工不会干，他们要狼嚎鬼叫的喊。老实人在工厂也很难有立足之地。所以班长真是狗眼看人低，越老实越欺负你。而且什么脏活累活都会给这些老实人干，而且老实人是多干活是多受罪。永远得到别人的认可。看起来脑瓜小，但是他是现管之人，所以说管着你，你不得。

请问,请了假人没在厂里吃饭还被扣了生活费,𠂆里这样做合理吗?

这样做好像是有点不合理，也也不人性化，也请假了还要扣你饭钱。但是有的地方就一次这样的，没有办法。

江苏一工厂举行婚礼,新人跪在床单上“拜堂成亲”,这是风俗还是恶作剧。

相信很多人在看到这件事的第一反应，会下意识认为这肯定不是风俗，而是朋友对两人的恶作剧。其实，新人跪在床单上拜堂成亲不是风俗习惯，更不是恶作剧，而是真真实实地在举行婚礼。因为家里条件困难，没有能力举办在外人眼里看起来体面的婚礼，所以在工厂里举行一个简单的仪式，庆祝两人的结合。一、基本。